Ben jij een ervaren Power Platform Engineer en toe aan een nieuwe stap in je carrière? Of werk jij graag zelfstandig aan uitdagende oplossingen met Power Apps, Power Automate en Copilot Studio? Lijkt het jou leuk om gave projecten op te pakken met een team van hechte collega’s? Dan is Den of Data dé plek voor jou.
Wat ga je doen
- Je realiseert en optimaliseert Power Platform-oplossingen (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio);
- Je denkt strategisch mee met klanten en vertaalt hun processen naar slimme oplossingen;
- Je werkt samen in een hecht team en direct met klanten;
- Je neemt verantwoordelijkheid voor het hele traject, van idee tot eindproduct;
- Je krijgt bij ons de ruimte om te experimenteren, te leren en te groeien;
- Het opzetten van Proof of Concepts en deze vervolgens doorontwikkelen tot schaalbaar eindproduct.
Dit neem je mee
- Minimaal 3 jaar ervaring met Power Platform-oplossingen;
- Ervaring met Copilot Studio of de ambitie om dit te leren;
- Kennis van en ervaring met data-architecturen, API’s en PowerShell;
- Je bent in staat om met de klant mee te denken en processen te vertalen naar oplossingen;
- Je kunt strategisch meedenken en daadkrachtige, praktische oplossingen neerzetten;
- Sluiten niet alle functie-eisen aan, maar heb je ambitie om te leren? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie!
Dit krijg je
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via ons Talent programma, met zowel technische diepgang als softskills trainingen;
- 25 vakantiedagen;
- Bij Den of Data is 10% van je tijd gereserveerd voor persoonlijke ontwikkeling, innovatie en het delen van kennis tijdens onze innovatiedagen (25 vrije dagen);
- Een informele werksfeer en diverse (actieve) teamuitjes;
- Om de vrijdag een ‘binnendag’;
- Direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Een goed salaris (€4.000 – €5800);
- Samenwerken met gepassioneerde specialisten die jouw enthousiasme voor AI en data delen;
- Werken in een ondersteunende omgeving waar authenticiteit wordt gewaardeerd en waar naar jouw ideeën wordt geluisterd;
- Een op maat gemaakt arbeidsvoorwaardenpakket, afgestemd op jouw persoonlijke wensen en behoeften;
- Extra’s die je niet overal vindt: innovatiedagen, workation, Talent Program, Tosti-dag ♡ … en dat is nog lang niet alles!
- Hybride werken is de standaard;
- Werken met innovatieve klanten die de waarde van digitale transformatie begrijpen en openstaan voor moderne technologieën;
- Een mentor die jou begeleidt tijdens je onboardingsperiode;
- Kansen voor professionele groei worden actief gestimuleerd.